人才發展

健進制藥始終秉持“專業團隊致力于高品質注射用藥”的團隊使命，經過十五年的沉淀與完善，打造了一支具有全球視野和國際化經驗的專業高素質團隊，包含管理與技術經驗豐富的7位博士、十余位海外留學及外籍技術專家，以及在質量管理、產品研發、生產制造、工程技術、商務合作等領域的眾多高級專業人才。我們致力于幫助每一位伙伴不斷激發自身發展潛能，為青年人才開拓發展成長空間，其中十余名技術骨干陸續被授予成都【高新工匠】榮譽稱號。

職業健康管理

2022年6月，公司榮獲成都高新區政府頒發的“健康管理優秀企業獎”，成為落實企業健康管理制度、健全新冠肺炎疫情防控機制、保持防疫常態化穩健運營的突出代表。新冠疫情以來，公司始終堅持企業正常運營與員工身心健康并重的管理理念，成立了專門的跨部門防疫管理小組，HR、EHS和各部門協同建立精準高效的常態化疫情群防群控機制，同時積極推動運動健身，傳播健康文化。

繽紛多彩的俱樂部活動

我們提倡“上班攜手拼成長、下班一起愛生活”的伙伴文化。同事們自發組建了各式各樣的俱樂部，每年組織包括城市健康跑、足球、籃球、羽毛球、乒乓球、美食、桌游等活動五十余次，以及射箭、跳遠、冰壺等經典內部比賽。在年度家庭日和兒童節“做寶貝的超人榜樣”挑戰賽，健進團隊會用實際行動向孩子傳遞 “一起努力，不畏困難”的成長信念。